В далеком 2000-м году, когда я только познакомилась с индустрией МЛМ, вопрос о приглашении молодежи даже не стоял. В своей компании я была чуть ли ни самой молодой! На тот момент мне было всего 17 лет, и я только-только поступила на 1 курс Университета.
Сейчас – совсем другое время!!! Сотни и тысячи молодых людей приходят в сетевой маркетинг, и для них очень важно найти в спонсорах и руководстве компании поддержку и опору. Им важно почувствовать себя на своем месте, важно, чтобы они могли сказать: “Это МОЯ компания!”
Для этого и создается Молодежное движение в рамках МЛМ-компании: чтобы молодые ребята не чувствовали себя одинокими, чтобы могли поделиться своим опытом работы с молодежью и со взрослыми, чтобы вместе отдыхать и веселиться.
И это не просто сухая теория. Я лично принимала участие в организации Молодежного Движения в своей компании, а также обучала технологии создания Молодежного движения на своих вебинарах и тренингах.
У меня появилась прекрасная возможность поговорить с человеком-практиком, лидером компании “Артлайф”, Михаилом Габовым. Он поделился опытом создания Молодежного движения в своей компании. Уверена, что это интервью поможет и вам побыстрее запустить свой молодежный проект.
Отличное интервью Людмила, Михаил – супер идея! Работайте и развивайте молодежь, это наше будущие!!!!
Работать с молодежью надо и нужно, я пришел в этот бизнес в 22 года. За интервью 10 баллов
Я пришел в бизнес в 26 лет! Идей с каждым годом все больше и больше! В МЛМ лучше порань приходить – чтоб успеть уйти на пенсию молодым и Богатым!
Раз все сказали о возрасте – я пришел в МЛМ в 14 лет
Кстати, Людмила, и начинал я с той же компанией что и Вы!
Идея с молодежным движением актуально! Это было бы круто и не только внутри компании, но и межсетевое! Вот это да!