июля
6

Привет, друзья!

В далеком 2000-м году, когда я только познакомилась с индустрией МЛМ, вопрос о приглашении молодежи даже не стоял. В своей компании я была чуть ли ни самой молодой! На тот момент мне было всего 17 лет, и я только-только поступила на 1 курс Университета.

Сейчас — совсем другое время!!! Сотни и тысячи молодых людей приходят в сетевой маркетинг, и для них очень важно найти в спонсорах и руководстве компании поддержку и опору. Им важно почувствовать себя на своем месте, важно, чтобы они могли сказать: «Это МОЯ компания!»

Для этого и создается Молодежное движение в рамках МЛМ-компании: чтобы молодые ребята не чувствовали себя одинокими, чтобы могли поделиться своим опытом работы с молодежью и со взрослыми, чтобы вместе отдыхать и веселиться.

И это не просто сухая теория. Я лично принимала участие в организации Молодежного Движения в своей компании, а также обучала технологии создания Молодежного движения на своих вебинарах и тренингах.

У меня появилась прекрасная возможность поговорить с человеком-практиком, лидером компании «Артлайф», Михаилом Габовым. Он поделился опытом создания Молодежного движения в своей компании. Уверена, что это интервью поможет и вам побыстрее запустить свой молодежный проект.

Успехов!!!

июня
21

Всем привет! Не так давно я вернулась из своего путешествия по городам России: Костроме, Ярославлю, Туле… Очень радует, что о книге “Сетевой маркетинг и молодежь” узнают все больше и больше людей, что мой тренинг имеет всё больший успех! Это означает, что те вещи, о которых я говорю, востребованы Вами и нужны Вам. Спасибо за Ваши отзывы!

 

В Ярославле я с удовольствием приняла участие в записи программы “Дорога молодым” на радио “Эхо Москвы”, ведущий которой очень интересный человек. Это молодой парень, Никита Ключевский, который в свои 18 лет с успехом развивает работу с молодежью и берет у себя на радио интервью у молодых предпринимателей, которые в свои 18-20-25 лет без помощи родителей достигли успехов в своей деятельности. Никита сотрудничает с одной из МЛМ компаний, поэтому мне вдвойне было приятно сделать ответный шаг и взять интервью у самого Никиты. Тем более, что написание моей новой книги “Золотая молодежь МЛМ” сейчас в полном разгаре, и с каждым днем ко мне на почту приходят письма с потрясающими историями молодежи, которые даже меня, повидавшую всякое, воодушевляют и мотивируют на дальнейшую деятельность!

 

Итак, не будем отвлекаться, меньше слов – больше видео!

 

мая
21

Не секрет, что  все предприниматели хотели бы придать  своему бизнесу мега-ускорение. Недаром  рекламщики всего мира держатся на 3 китах рекламной индустрии: богатство, секс и… молодость! И эти технологии и идеи не новы!

Социальный статус, престиж, деньги очень важны. Когда  мы живем в социуме, это один из главных показателей успешной жизни. С сексом тоже все понятно. Функция  деторождения и продолжения рода – это мощная биологическая сила, благодаря которой человек продолжает существовать как вид. И молодость… волшебная пора – время расцвета и физиологических возможностей, и умственных, и эмоциональных…


Молодость несет  в себе магию ожидания волшебного будущего. Всепобеждающий молодой оптимизм, отсутствие каких-либо ограничений  и жизненного опыта со знаком “минус“, а также гормональная активность делают из этого периода настоящую взрывную смесь.

Недаром я как  психолог-практик и бизнес-тренер выбрала своим профессиональным приоритетом работу именно с молодежью. И в целом большом спектре  молодежного бизнеса моим особенным  вниманием пользуется молодежь в  сетевой индустрии.

С 17 лет, одновременно обучаясь и создавая свое дело в  рамках международной сетевой компании, я не только получала профессиональные знания и опыт, но и как психолог обобщала, анализировала и суммировала  весь доступный опыт и информацию от практиков и экспертов в области работы с молодежью.

Моя авторская программа  «Сетевой маркетинг и молодежь» – это не попытка дилетанта попробовать  себя в тренинговой индустрии. Это практика. Практика. И еще раз практика. Своими практическими наработками я поделилась с читателями на страницах одноименной книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Я вспоминаю, как  в 18 лет, спустя год после начала работы в МЛМ, я купила свой первый автомобиль. На тот момент я еще  только ходила в автошколу, и прав у меня не было. Как-то раз мы с  подругой поехали на авторынок, чтобы купить для ее машины какие-то запчасти. Там я впервые увидела такое количество автомобилей, которые я теоретически могла бы приобрести. Но на практике у меня такого желания даже не было, пока я не увидела ЕЕ! Она стояла, такая нарядная, голубовато-зеленоватого цвета, цвета морской волны, стояла и подмигивала мне своими открывающимися, как глазки, фарами. Я с первого же взгляда влюбилась в нее, хотя еще пару часов назад даже и не думала о покупке автомобиля. По-быстрому заняла деньги у подруги и заплатила аванс, чтобы мою красавицу не продавали до завтрашнего дня. Вернувшись домой, я объявила родителям, что покупаю машину – Мазду! У меня в семье ни мама, ни папа автомобиль никогда в жизни не водили. А тут дочка в 18 лет, без водительских прав, говорит о какой-то иномарке.

мазда 323

Невозможно! Но факт. На следующий день, после оформления всех документов, моя машина стояла под окнами дома. Передать мое состояние тогда, когда я, совсем еще девчонка, влюбившись в автомобиль, вот так ПРОСТО, взяла и купила его, очень сложно. Слишком много эмоций и позитивных переживаний. Помню первые ночные поездки по Москве, когда я каким-то удивительным образом, катаясь по центру, вдруг оказывалась за МКАДом, как во всей красе подъезжала к офису компании и за моей спиной зрелые женщины с восхищением охали. Как про меня рассказывали легендарные истории, как в нашей команде мы устроили клуб автолюбителей…

В те моменты я  чувствовала, что все могу. В жизни  нет ограничений! Все дается легко! Все получается и складывается так, как надо! Эти потрясающие чувства  нельзя никак понять, кроме как  самостоятельно их пережить.

Но пройдя эту  дорогу в МЛМ, я была бы нечестной, не упомянув о другой стороне –  это те ошибки и неправильные действия, которые не только у меня, но и  у огромного количества людей отнимают и время, и уверенность в себе. Как часто люди «изобретают велосипед» там, где уже давно все изобретено, проверено и работает во всю мощь!

волшебное  будущее

Тренингом «Сетевой маркетинг и молодежь» я не только как коуч и бизнес-тренер хочу помочь людям, работающим в сетевой индустрии, но и как человек хочу вас предостеречь, чтобы вы не делали этих ошибок, а, наоборот, достигли еще большего успеха!

Ближайший тренинг состоится 24 июня в Киеве

По вопросам организации и проведения тренингов в Вашем городе оставляйте свои заявки на mlm-m@mail.ru

апреля
15

«Если не обратитесь и не будете как дети,

не войдете в Царство Небесное» (от Матфея 18:3)


Сегодня то и дело в новостях и рекламных роликах говорят о сохранении молодости и продлении лучших годов жизни. Изобретают новые крема и препараты от морщин и растяжек, активно борются с увяданием и приближающейся старостью, ложатся под нож хирурга и активно пропагандируют велнесс!

Целая индустрия работает на омолаживание тела. Но все мы знаем, что в природе все должно быть гармонично, и любой дисбаланс может привнести в жизнь только расстройства и негативные эмоции.

Заботясь о своей внешности и физическом здоровье, люди так мало значения придают своему психическому состоянию, эмоциональному настрою и молодости духа!

Мы не будем сейчас дискутировать о том, что же первично: ум, душа или тело, но мне очень хочется акцентировать ваше внимание на энергетической составляющей человека, на его стержне – духе, живущем в каждом из нас.


Когда этот дух стареет, человек выглядит понуро и подавленно, ничто его в жизни не радует, мало, что волнует, он стареет. И даже если он сделает 10 омолаживающих операций, он не станет юным и цветущим.  Есть даже такая поговорка: «В здоровом теле – здоровый дух!» Такой человек пышет здоровьем и радостью, заряжает оптимизмом и молодостью, и в 50 лет, и в 70, и в 90 для него жизнь только начинается!

Меня давно интересовал этот феномен: почему одни люди в 60 еще совсем молоды и энергичны, а  другие, в 20, уже стары и пассивны?

Есть тип женщин, которые уже давно бабушки, но они резвы, активны, спортивны и хохочут веселее, чем молоденькие девочки. Они следят за новинками в мире моды, шоу-бизнеса, у них стильные прически, макияж, и язык уж точно не повернется назвать их женщинами преклонных лет…

А взгляните на сильный пол! Есть уже эдакие «дядечки» в 30 лет, с очками на носу, в стоптанных ботиночках и ворохом проблем за плечами, а есть очень даже элегантные, приятно пахнущие, галантные и привлекательные мужчины 65-70 лет, которые дадут фору молодым!

Моя статья – это призыв ко всеобщему омоложению!



И начнем мы, конечно же, с себя. Какие ассоциации у вас вызывает слово «молодой»? Жизнерадостный, энергичный, счастливый, веселый, активный. «Омолодив» себя, мы можем постепенно «омолодить» и свой бизнес, вдохнув в него свежий поток новых мыслей, решений и добавив темпа.

Максимально просто этот путь пройти,  общаясь с молодежью, глядя на их образ жизни и строя бизнес вместе с ними. О технологиях приглашения и обучения молодежи в рамках МЛМ-бизнеса я подробно говорю на страницах своей книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Молодость — это буйное воображение, это период вопросов и поисков, молодой человек может иногда оступиться, но, тем не менее, он продолжает покоряет горы, он может даже упасть, но, все равно,  будет ставить новые рекорды.

Каждое последующее поколение превосходит предыдущее. Хотите ли вы всегда быть молодыми?
Что вы делаете для того, чтобы превзойти самих себя? С кем вы общаетесь и больше всего проводите время? Как эти люди влияют на вас?

Молодость – это вера. Невозможно опираться только на факты и оставаться молодым. Невозможно жить только логически. Молодежь разрушает барьеры «невозможного», не обращая внимания на ограничительные знаки. Это бунтари, которые отказываются подчиняться указам и обычаям, принятым в обществе. Молодой человек далек от совершенства, но страстно стремится к нему. Это характерная черта духа молодости. Молодость — время рвения и энтузиазма.

Молодые люди живут здесь и сейчас. Молодость — не просто время в жизни, а время, когда вы по-настоящему живете. Когда мы молоды, мы не будем ходить, если можем бегать, мы можем танцевать ночи напролет и болтать обо всем на свете!

Быть молодым — это значит быть полным жизнелюбия. Именно об этом думают, когда говорят, что хотят снова стать молодыми. Жизнелюбие имеет мало отношения к возрасту, подобно тому, как молодость мало связана с количеством прожитых лет. Жизнелюбие возможно в любом возрасте. Рвение и молодость не являются дарами, которые гарантированно принадлежат нам в том или ином возрасте. Мы завоевываем их через наш активный, жизнеутверждающий настрой.

Время не властно над духом, полным жизни. Лишь только тогда, когда мы удобно устраиваемся на привычном для себя месте, перестаем действовать и смиряемся с тем, что имеем, мы начинаем стареть.

Старость ворчит на молодых: «Успокоитесь ли вы когда-нибудь?» Но молодые знают, что жизнь не может успокоиться. Жизнь похожа на путешествие по морю. Успокоиться во время морского плавания — это значит отдаться на волю волн и утонуть. Молодые люди знают, что они еще не всего достигли. Нет ни одной сферы жизни, в отношении которой они могли бы сказать: «Я сделал все, что только могу!». Молодость — это способность расти. Такова ее сущность.

Деревья являются самыми долговечными из всех живых существ Земли. По сравнению с другими организмами, они имеют наиболее продолжительный период роста. Если они живут тысячу лет, они растут тысячу лет. Деревья никогда не перестают расти. Жить — это значит расти. Если мы, люди, желаем продлить нашу жизнь, мы должны продлить период нашего роста.

Приглашайте в свой бизнес молодых людей, передавайте начатое вами дело молодым, оставайтесь всегда молодыми. Сделайте свой бизнес молодым!

P.S.  Напоминаю, что 15-16 мая 2010 года в Москве пройдет мой тренинг, в котором каждый из Вас может принять участие!

Подробности на сайте организаторов www.akintsev.com

марта
16

_intro При работе с любой возрастной категорией крайне важно учитывать особенности их образа жизни. Молодежь — очень яркие и интересные люди, со своими привычками и склонностями. Чтобы эффективно работать с молодежью в МЛМ, я выделила наиболее характерные для этого сегмента общества особенности. Возможно, Вам захочется что-то дополнить и расширить, однако следует учитывать, что эти факты основаны исключительно на моем 7-летнем опыте работы с молодежью и моей практике в качестве психолога и бизнес-тренера.

Читать дальше

февраля
9

IMG_1356

Каждый раз, сталкиваясь с препятствиями на пути к заветной цели, на секунду останавливаешься и задаешь себе вопрос: а зачем мне всё это нужно, ради чего я, собственно, так мучаюсь и жертвую своим свободным временем? Может, всё это зря? Может, жить мне, как нормальный человек, не высовываться, радоваться тому, что есть и никуда не стремиться?

Читать дальше

ноября
11

rekr1 С какой подготовкой человек приходит в сетевой маркетинг? Как правило, кто-то где-то что-то слышал, кто-то пользовался продукцией, у кого-то занимались знакомые или родственники.  По большей части, люди приходят в МЛМ мало того, что без элементарной бизнес-подготовки, так еще и полные сомнений, недоверия и вопросов…

 

 

Обучению, практически, во всех сетевых компаниях выделена своя отдельная большая роль. И это не случайно! Бизнес сетевого маркетинга называют бизнесом обучения и личного развития. И, прежде всего, обучение сводится к работе над собой, совершенствуя свои умения и оттачивая мастерство.

 

В голове у молодежи, начинающей заниматься сетевым маркетингом, огромное количество стереотипов и мыслей, навеянных ближайшим окружением: в основном, это друзья, приятели, значимая для них компания. Именно этот круг, а не родители или другие родственники, будут оказывать влияние на неопытный ум и психику молодого человека. Поэтому очень важно с самого первого дня “входа в бизнес” “подключить” нового дистрибьютора к системе обучения.

 

Обучающие мероприятия несут несколько функций и решают различные задачи.babyhawk

1. Поддерживающая функция. Молодой человек, то ли под влиянием убедительных слов  и образов, которые рисовал его будущий спонсор, то ли за компанию с другом, то ли из-за жгучего желания реализоваться, подписал контракт с компанией. Отсчет пошел. Теперь каждая минута будет играть или на него, или против. Чтобы время проходило с пользой, необходимо поддержать новичка и сделать “прививку на отказы”, то есть, спонсору нужно проговорить возможные возражения,и с которыми новичок столкнется, придя домой или встретившись с друзьями.

 

 

Очень кстати motivatsiyaбудет общегрупповое собрание или большая школа, которые выполнят 2 функцию обучения – мотивирующую. Не всем новичкам на старте хватает должной мотивации, чтобы сделать мощный рывок, приводящий к видимым результатам. На крупном мероприятии компании или Вашей структуры молодой человек увидит реальные истории людей, которые уже достигли успеха, и именно они останутся в его памяти и будут служить “спусковым крючком” для решительных действий.  Также отличной поддержкой и мотивацией могут стать записи на ДВД-дисках, а также издания, где собраны истории людей, в которых молодой человек сможет узнать себя.

 

 

3 функция обучающих мероприятий – информационная. Когда эмоции улягутся, запал dolli-i поутихнет, в сознании должна остаться база – ясное понимание, для чего я пришел в МЛМ, почему именно в эту компанию, за что платят деньги и какова конкретная стратегия достижения поставленных целей. И тут приходят на помощь обучающая литература компании, опыт, передающийся от спонсора к дистрибьютору, регулярные школы и семинары.

Специфика обучения молодежи в МЛМ заключается в следующем:

 

  1. необходимо вместе с человеком составить график встреч и мероприятий, научить навыкам планирования. Дело в том, что дистрибьютор в возрасте 18-25 лет не так давно закончил школу, колледж или институт, или еще продолжает учиться, и привык к четкому графику. Как мудрый преподаватель, помогите своему новичку правильно распределить свои усилия и достичь максимума из намеченного плана.
  2. обязательно дайте молодому человеку список рекомендованной литературы, а еще лучше, поощряйте его достижения подарком в виде книги или диска. Этим шагом Вы на деле продемонстрируете важность обучения.

 

Все книги и пособия в сетевом маркетинге можно условно поделить на 3 большие группы:

  • в принципе по бизнесу
  • по психологии
  • по сетевому маркетингу

 

Избегайте, пожалуйста, ошибки, которую на разных этапах совершают практически все дистрибьюторы – чрезмерным увлечением НЕСЕТЕВОЙ литературы и посещения огромного количества тренингов по личностному росту. Конечно, все книги важны и интересны. Но на этапе обучения премудростям сетевого маркетинга очень важно не потерять видение и помнить о сути МЛМ. Многие люди начинают читать увлекательные книги по психологии, инвестированию, здоровью, и тем самым забывают, зачем же они пришли в сетевой маркетинг. Если в Ваших сегодняшних приоритетах рост по карьерной лестнице в Вашей компании, то уделите максимум внимания ресурсам, направленным на развитие Вас как профессионала МЛМ. В этом Вам на помощь придут и книги, и диски, и сайты, и блоги по МЛМ-тематике.

 

027

       3.  работать в “команде со спонсором”. Всезнайство и всемогущество в сознании молодого человека – этот тот камень, о который он будет все время спотыкаться. Дабы не тратить на это энергию, в системе Вашего обучения должна быть заведена плотная работа со спонсором. Важные мероприятия те, которые обозначил спонсор; если возникает вопрос, то обратиться нужно, в первую очередь, к спонсору; если есть непонимание – тоже к спонсору!

 

 

Сейчас очень много всевозможных обучающих мероприятий: созданы Академии, Школы, Центры, призванные обучать и новичков, и лидеров МЛМ-организаций, как правильно вести свой бизнес. Но помните, в первую очередь, Вы должны учиться у спонсора (или вышестоящего спонсора). Это самая главная инстанция.

 

Успешные знания должны копироваться и передаваться из одного поколения в другое. Необходимо быть мудрым, исполнительным наставником, чтобы к Вам хотелось обращаться за помощью и можно было бы на Вас положиться.

Спонсор – это пример в действиях и олицетворение надежности. Если Вы как спонсор говорите своим новичкам, что на каком-либо мероприятии быть просто необходимо, то Вы должны быть первым, кто купит билет на это событие, придет вовремя, элегантно одетый, с тетрадью и ручкой.

 

        4.    семинары, конференции, выездные обучающие школы до20090727-133008-112лжны быть по максимуму подготовлены самой молодежью. Тематика на таких событиях должна быть интересна и близка молодежи, атмосфера в зале – живая и энергичная.

 

На мероприятиях, проводимых компанией, молодежи важно увидеть большую картину бизнеса, с мощными выступлениями лидеров. Не жалейте денег сами на такие мероприятия и объясняйте их важность своим новичкам.

 

Многие дистрибьюторы сталкиваются с такой проблемой в бизнесе: спонсоры стараются, готовят школы, вкладывают свое время, делятся своим опытом, а людей на семинарах присутствует очень мало. Запомните: чтобы мероприятия проходили “на ура”, важно задействовать как можно большее количество дистрибьюторов в его подготовке! Распределите обязанности, кто за что отвечает, кто какую тему готовит, кто украшает зал, кто отвечает за музыку. Проведите школу лучшим образом, динамично, ярко, эмоционально. Соберите обратную связь с присутствующих: что понравилось, что можно улучшить, и не забывайте о целях и задачах, которые преследует то или иное мероприятие.

 

           5.    в любой сфере работы с молодежью используйте гаджеты, то есть, новейшие изобретения техники.

top-gadget

Проводите презентацию? Замените листок бумаги с ручкой на ноутбук или нетбук-планшет!

Приглашаете  молодежь с помощью буклетов и объявлений? Попробуйте Интернет-презентацию и создайте собственный блог!

Ищете комфортный красивый зал для проведения презентаций? Арендуйте виртуальную комнату и 24 часа в сутки имейте в распоряжении пространство, в котором Вы можете проводить он-лайн встречи и обучение.

Вместо скучных записей и талмудов книг -  эффективная рассылка сообщений или видео-посланий своим дистрибьюторам и читателям.

 

Используйте преимущества технических новинок на пользу своему бизнесу!

 

 

Чему обучать?

 

Системе МЛМ. Отличиям от стандартного бизнеса. Этике ведения бизнеса. Культуре взаимоотношений “Спонсор-Дистрибьютор”. Отношению к компании и продукции. Навыкам коммуникации. Навыкам планирования. Навыкам постановки целей и анализу. И многому-многому другому…

 

  • Будьте дисциплинированны сами и поддерживайте дисциплину в своей организации;
  • Выполняйте свои обещания;
  • Проводите свои мероприятия регулярно и подходите к их подготовке с большой важностью;
  • Прививайте своим молодым организациям культуру обучения.

Благодаря этим навыкам Вы создадите прочные обученные молодые организации в МЛМ. Новому поколению сетевиков передастся опыт и знания предыдущего поколения, которые уже набили свои шишки. Вместе с этим, благодаря грамотному обучению молодежи в сетевом маркетинге появится новая плеяда молодых профессионалов, которые поднимут уровень МЛМ-бизнеса на новую высоту и придадут сетевому маркетингу положительный и притягательный имидж.

 

Создай свой бизнес, пока молодой!

октября
14

x_39a98db9То и дело, со сцен семинаров по сетевому маркетингу слышишь: «За нами будущее!» «Все самое лучшее впереди!» «Мы только начинаем жить!» А присмотревшись к лицам выступающих, мы обнаруживаем, что им далеко за 30, 40, 50… Как же так? Неужели сетевой маркетинг только для умудренных жизнью людей?

На сегодняшний день бизнес  МЛМ в сознании людей прочно закрепился с образом тетеньки с тяжеленными сумками с продуктом и такой же тяжелой жизнью, как бы это не грустно и не смешно звучало. А где же в этой картине место для талантливой, энергичной и «живой» молодежи?

Читать дальше

октября
8

iВ нашем постоянно меняющемся мире каждый день происходят колоссальные изменения.  Десять профессий, которые станут наиболее востребованными в 2010-м году, просто не существовало ещё в 2004 году. Первое смс-сообщение было отправлено в декабре 1992 года. Сегодня общее количество полученных и отправленных смс в день превышает общее население планеты. Мы живем в дни экспоненциального роста. Каждый месяц 31 миллиард пользователей ищет информацию в Google. В 2006 году эта цифра составляла только 2.7 миллиардов. Читать дальше

сентября
14

36574207_DSC_1365a.jpgTechnorati Теги: ,,,,,,

Сегодня я предлагаю обсудить животрепещущую тему, которая рано или поздно начинает касаться тех, кто работает с молодежью в МЛМ. Родители категорически против, чтобы их ребенок занимался «этим», или просто не одобряют, или однозначно не разрешают.

Лично в моей практике работы в сетевом бизнесе я не раз сталкивалась с такой ситуацией. Мама моего растущего лидера (девочке на тот момент было 15 лет) перерезала провода телефона, запирала ее в квартире, чтобы та не смогла попасть на семинары и договариваться о встречах.

Читать дальше

Copyright © 2011. Все права защищены. ИП Колоколова Людмила Сергеевна. ОГРН 304770000387160

E-mail для связи: mlmyouth@gmail.com

  www.megastock.ru