Социальный статус, престиж, деньги очень важны. Когда  мы живем в социуме, это один из главных показателей успешной жизни. С сексом тоже все понятно. Функция  деторождения и продолжения рода – это мощная биологическая сила, благодаря которой человек продолжает существовать как вид. И молодость… волшебная пора – время расцвета и физиологических возможностей, и умственных, и эмоциональных…

Молодость несет  в себе магию ожидания волшебного будущего. Всепобеждающий молодой оптимизм, отсутствие каких-либо ограничений  и жизненного опыта со знаком “минус“, а также гормональная активность делают из этого периода настоящую взрывную смесь.

Недаром я как  психолог-практик и бизнес-тренер выбрала своим профессиональным приоритетом работу именно с молодежью. И в целом большом спектре  молодежного бизнеса моим особенным  вниманием пользуется молодежь в  сетевой индустрии.

С 17 лет, одновременно обучаясь и создавая свое дело в  рамках международной сетевой компании, я не только получала профессиональные знания и опыт, но и как психолог обобщала, анализировала и суммировала  весь доступный опыт и информацию от практиков и экспертов в области работы с молодежью.

Моя авторская программа  «Сетевой маркетинг и молодежь» – это не попытка дилетанта попробовать  себя в тренинговой индустрии. Это практика. Практика. И еще раз практика. Своими практическими наработками я поделилась с читателями на страницах одноименной книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Я вспоминаю, как  в 18 лет, спустя год после начала работы в МЛМ, я купила свой первый автомобиль. На тот момент я еще  только ходила в автошколу, и прав у меня не было. Как-то раз мы с  подругой поехали на авторынок, чтобы купить для ее машины какие-то запчасти. Там я впервые увидела такое количество автомобилей, которые я теоретически могла бы приобрести. Но на практике у меня такого желания даже не было, пока я не увидела ЕЕ! Она стояла, такая нарядная, голубовато-зеленоватого цвета, цвета морской волны, стояла и подмигивала мне своими открывающимися, как глазки, фарами. Я с первого же взгляда влюбилась в нее, хотя еще пару часов назад даже и не думала о покупке автомобиля. По-быстрому заняла деньги у подруги и заплатила аванс, чтобы мою красавицу не продавали до завтрашнего дня. Вернувшись домой, я объявила родителям, что покупаю машину – Мазду! У меня в семье ни мама, ни папа автомобиль никогда в жизни не водили. А тут дочка в 18 лет, без водительских прав, говорит о какой-то иномарке.

Невозможно! Но факт. На следующий день, после оформления всех документов, моя машина стояла под окнами дома. Передать мое состояние тогда, когда я, совсем еще девчонка, влюбившись в автомобиль, вот так ПРОСТО, взяла и купила его, очень сложно. Слишком много эмоций и позитивных переживаний. Помню первые ночные поездки по Москве, когда я каким-то удивительным образом, катаясь по центру, вдруг оказывалась за МКАДом, как во всей красе подъезжала к офису компании и за моей спиной зрелые женщины с восхищением охали. Как про меня рассказывали легендарные истории, как в нашей команде мы устроили клуб автолюбителей…

В те моменты я  чувствовала, что все могу. В жизни  нет ограничений! Все дается легко! Все получается и складывается так, как надо! Эти потрясающие чувства  нельзя никак понять, кроме как  самостоятельно их пережить.

Но пройдя эту  дорогу в МЛМ, я была бы нечестной, не упомянув о другой стороне –  это те ошибки и неправильные действия, которые не только у меня, но и  у огромного количества людей отнимают и время, и уверенность в себе. Как часто люди «изобретают велосипед» там, где уже давно все изобретено, проверено и работает во всю мощь!

Тренингом «Сетевой маркетинг и молодежь» я не только как коуч и бизнес-тренер хочу помочь людям, работающим в сетевой индустрии, но и как человек хочу вас предостеречь, чтобы вы не делали этих ошибок, а, наоборот, достигли еще большего успеха!

Ближайший тренинг состоится 24 июня в Киеве

По вопросам организации и проведения тренингов в Вашем городе оставляйте свои заявки на mlm-m@mail.ru

Под термином «молодежь» я понимаю людей от 14 до 30 лет. Количество дистрибьюторов в различных компаниях сетевого маркетинга именно в этом диапазоне только у нас в России исчисляется десятками тысяч. Вы представляете, какая это масса людей?! И это не простые люди. Это те, кто взял ответственность за свою жизнь, те, кто имеет достаточно воли доводить начатое до конца. Это те парни и девушки, которые обучают по всему миру людей более зрелого возраста. Многие их дистрибьюторы даже старше их родителей! Но они с вниманием ловят каждое слово своих наставников и старших партнеров не по возрасту, но по знаниям и результатам.

Это группа людей по праву привлекает большое внимание не только МЛМ-общественность, но и всех людей, которые занимаются бизнесом, так как их результаты говорят сами за себя.

Уже более 10 лет в прогрессивных кругах МЛМ-индустрии  витал проект, который мог бы объединить истории успешной молодежи не только из одной МЛМ-компании, но и всего сетевого маркетинга в целом.
Сетевой бизнес – это бизнес историй, и самое ценное, что есть в этом бизнесе, – это правдивые истории людей, которые смогли достичь того, о чем многие только мечтают.

Уже когда я заканчивала свою первую книгу «Сетевой маркетинг и молодежь», очень много дистрибьюторов и известных уважаемых тренеров в сетевом маркетинге говорили мне об актуальности создания книги, которая объединит в себе лучшие результаты и правдивые истории молодежи, которая преуспела в нашей стране в МЛМ.

Поэтому когда я приняла решение создать такую книгу, самые уважаемые тренеры нашей индустрии, такие как Александр Синамати, Всеволод Татаринов, Дмитрий Смакотин, Игорь Бибин (БК Шанс) дружно поддержали меня, дав информацию на своих ресурсах и в рассылках.

Эта книга, безусловно, является уникальным инструментом привлечения новых людей, прежде всего, молодежи и по-другому раскрывает понимание и саму значимость сетевого маркетинга для становления молодых людей в жизни.
Честно сказать, я сама очень завидую тем людям, истории которых войдут в эту книгу.
Не только потому, что их успех будет увековечен, но и потому, как будут горды их родители и близкие, прочитав их истории успеха в общесетевой книге и увидев, какое уважение и признание имеют они более чем в многомиллионной армии сетевиков России.

В нашей стране, по мнению экспертов, около 7 миллионов дистрибьюторов. Представляете, какая это силище прогрессивной и активной части населения РФ?

И на всю эту, не побоюсь этого слова, лучшую часть населения нашей страны просияют истории «золотой» молодежи МЛМ!

Также я понимаю, какую бесплатную рекламу получат эти люди. Достаточно будет дать такую книгу потенциальным клиентам и дистрибьюторам, и вес слов такого молодого человека возрастет в 1000 раз! Одним словом, я по-доброму завидую этим людям.

Есть несколько критериев отбора. Мы указываем доходы людей ( а они не ниже $5000), их образование, описываем историю их успеха, без легенд и вымыслов. Набор участников еще не завершен, и вы можете обратиться в свои компании, найти тех людей, которые попадают под описание (от 14 до 30 лет, ежемесячный доход – не ниже $5000), связаться со мной по е-мэйлу mlmyouth@gmail.com, получить анкеты и войти в число успешной «золотой» молодежи.

Читая истории людей, которые мне уже прислали в заявках свои истории, я горда, что живу с такими людьми в одной стране и нас объединяет индустрия со звучным названием СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ. Я уверена, что объединив наши усилия, мы не только выведем МЛМ на новый уровень престижности, но и откроем всей общественности правду об МЛМ, и место слухов и глупостей , которые ходят вокруг нашей индустрии, займет правда и уважение широких масс. Я сделаю все, что от меня зависит, чтобы эта книга стала полезным инструментом рекрутирования, вдохновения для сетевиков России и всего мира.

Искренне Ваша, Людмила Колоколова.

не войдете в Царство Небесное” (от Матфея 18:3)

Сегодня то и дело в новостях и рекламных роликах говорят о сохранении молодости и продлении лучших годов жизни. Изобретают новые крема и препараты от морщин и растяжек, активно борются с увяданием и приближающейся старостью, ложатся под нож хирурга и активно пропагандируют велнесс!

Целая индустрия работает на омолаживание тела. Но все мы знаем, что в природе все должно быть гармонично, и любой дисбаланс может привнести в жизнь только расстройства и негативные эмоции.

Заботясь о своей внешности и физическом здоровье, люди так мало значения придают своему психическому состоянию, эмоциональному настрою и молодости духа!

Мы не будем сейчас дискутировать о том, что же первично: ум, душа или тело, но мне очень хочется акцентировать ваше внимание на энергетической составляющей человека, на его стержне – духе, живущем в каждом из нас.

Когда этот дух стареет, человек выглядит понуро и подавленно, ничто его в жизни не радует, мало, что волнует, он стареет. И даже если он сделает 10 омолаживающих операций, он не станет юным и цветущим.  Есть даже такая поговорка: «В здоровом теле – здоровый дух!» Такой человек пышет здоровьем и радостью, заряжает оптимизмом и молодостью, и в 50 лет, и в 70, и в 90 для него жизнь только начинается!

Меня давно интересовал этот феномен: почему одни люди в 60 еще совсем молоды и энергичны, а  другие, в 20, уже стары и пассивны?

Есть тип женщин, которые уже давно бабушки, но они резвы, активны, спортивны и хохочут веселее, чем молоденькие девочки. Они следят за новинками в мире моды, шоу-бизнеса, у них стильные прически, макияж, и язык уж точно не повернется назвать их женщинами преклонных лет…

А взгляните на сильный пол! Есть уже эдакие «дядечки» в 30 лет, с очками на носу, в стоптанных ботиночках и ворохом проблем за плечами, а есть очень даже элегантные, приятно пахнущие, галантные и привлекательные мужчины 65-70 лет, которые дадут фору молодым!

Моя статья – это призыв ко всеобщему омоложению!

И начнем мы, конечно же, с себя. Какие ассоциации у вас вызывает слово «молодой»? Жизнерадостный, энергичный, счастливый, веселый, активный. «Омолодив» себя, мы можем постепенно «омолодить» и свой бизнес, вдохнув в него свежий поток новых мыслей, решений и добавив темпа.

Максимально просто этот путь пройти,  общаясь с молодежью, глядя на их образ жизни и строя бизнес вместе с ними. О технологиях приглашения и обучения молодежи в рамках МЛМ-бизнеса я подробно говорю на страницах своей книги «Сетевой маркетинг и молодежь».

Молодость – это буйное воображение, это период вопросов и поисков, молодой человек может иногда оступиться, но, тем не менее, он продолжает покоряет горы, он может даже упасть, но, все равно,  будет ставить новые рекорды.

Каждое последующее поколение превосходит предыдущее. Хотите ли вы всегда быть молодыми?
Что вы делаете для того, чтобы превзойти самих себя? С кем вы общаетесь и больше всего проводите время? Как эти люди влияют на вас?

Молодость – это вера. Невозможно опираться только на факты и оставаться молодым. Невозможно жить только логически. Молодежь разрушает барьеры «невозможного», не обращая внимания на ограничительные знаки. Это бунтари, которые отказываются подчиняться указам и обычаям, принятым в обществе. Молодой человек далек от совершенства, но страстно стремится к нему. Это характерная черта духа молодости. Молодость – время рвения и энтузиазма.

Молодые люди живут здесь и сейчас. Молодость – не просто время в жизни, а время, когда вы по-настоящему живете. Когда мы молоды, мы не будем ходить, если можем бегать, мы можем танцевать ночи напролет и болтать обо всем на свете!

Быть молодым – это значит быть полным жизнелюбия. Именно об этом думают, когда говорят, что хотят снова стать молодыми. Жизнелюбие имеет мало отношения к возрасту, подобно тому, как молодость мало связана с количеством прожитых лет. Жизнелюбие возможно в любом возрасте. Рвение и молодость не являются дарами, которые гарантированно принадлежат нам в том или ином возрасте. Мы завоевываем их через наш активный, жизнеутверждающий настрой.

Время не властно над духом, полным жизни. Лишь только тогда, когда мы удобно устраиваемся на привычном для себя месте, перестаем действовать и смиряемся с тем, что имеем, мы начинаем стареть.

Старость ворчит на молодых: “Успокоитесь ли вы когда-нибудь?” Но молодые знают, что жизнь не может успокоиться. Жизнь похожа на путешествие по морю. Успокоиться во время морского плавания – это значит отдаться на волю волн и утонуть. Молодые люди знают, что они еще не всего достигли. Нет ни одной сферы жизни, в отношении которой они могли бы сказать: “Я сделал все, что только могу!”. Молодость – это способность расти. Такова ее сущность.

Деревья являются самыми долговечными из всех живых существ Земли. По сравнению с другими организмами, они имеют наиболее продолжительный период роста. Если они живут тысячу лет, они растут тысячу лет. Деревья никогда не перестают расти. Жить – это значит расти. Если мы, люди, желаем продлить нашу жизнь, мы должны продлить период нашего роста.

Приглашайте в свой бизнес молодых людей, передавайте начатое вами дело молодым, оставайтесь всегда молодыми. Сделайте свой бизнес молодым!

P.S.  Напоминаю, что 15-16 мая 2010 года в Москве пройдет мой тренинг, в котором каждый из Вас может принять участие!

Подробности на сайте организаторов www.akintsev.com

Действительно, я ищу успешные дарования в МЛМ. Меня интересуют лучшие из лучших истории молодых ребят в возрасте от 14 до 30 лет, которые своим результатом заслужили прославиться на весь «сетевой мир”.

Я сейчас готовлю книгу о самой успешной молодежи в индустрии МЛМ, книгу, которая будет прекрасным наглядным материалом для всех «неверующих» в будущее молодежи в МЛМ и которая поможет тем, кто уже начал строить свой бизнес с молодыми ребятами.

Чьи истории я ищу и кто мне нужен?

1. Молодежь от 14 до 30 лет включительно
2. Доход в МЛМ-бизнесе должен быть не менее5 тысяч $ в месяц
   

Если Вы сами являетесь представителями «золотой молодежи» Вашей компании и попадаете под вышеуказанные критерии или лично знаете таковых, пишите на мой адрес mlmyouth@gmail.com

О самых результативных и эффективных узнают все!

Обучению, практически, во всех сетевых компаниях выделена своя отдельная большая роль. И это не случайно! Бизнес сетевого маркетинга называют бизнесом обучения и личного развития. И, прежде всего, обучение сводится к работе над собой, совершенствуя свои умения и оттачивая мастерство.

В голове у молодежи, начинающей заниматься сетевым маркетингом, огромное количество стереотипов и мыслей, навеянных ближайшим окружением: в основном, это друзья, приятели, значимая для них компания. Именно этот круг, а не родители или другие родственники, будут оказывать влияние на неопытный ум и психику молодого человека. Поэтому очень важно с самого первого дня “входа в бизнес” “подключить” нового дистрибьютора к системе обучения.

Обучающие мероприятия несут несколько функций и решают различные задачи.

1. Поддерживающая функция. Молодой человек, то ли под влиянием убедительных слов  и образов, которые рисовал его будущий спонсор, то ли за компанию с другом, то ли из-за жгучего желания реализоваться, подписал контракт с компанией. Отсчет пошел. Теперь каждая минута будет играть или на него, или против. Чтобы время проходило с пользой, необходимо поддержать новичка и сделать “прививку на отказы”, то есть, спонсору нужно проговорить возможные возражения,и с которыми новичок столкнется, придя домой или встретившись с друзьями.

Очень кстати будет общегрупповое собрание или большая школа, которые выполнят 2 функцию обучения – мотивирующую. Не всем новичкам на старте хватает должной мотивации, чтобы сделать мощный рывок, приводящий к видимым результатам. На крупном мероприятии компании или Вашей структуры молодой человек увидит реальные истории людей, которые уже достигли успеха, и именно они останутся в его памяти и будут служить “спусковым крючком” для решительных действий.  Также отличной поддержкой и мотивацией могут стать записи на ДВД-дисках, а также издания, где собраны истории людей, в которых молодой человек сможет узнать себя.

3 функция обучающих мероприятий – информационная. Когда эмоции улягутся, запал поутихнет, в сознании должна остаться база – ясное понимание, для чего я пришел в МЛМ, почему именно в эту компанию, за что платят деньги и какова конкретная стратегия достижения поставленных целей. И тут приходят на помощь обучающая литература компании, опыт, передающийся от спонсора к дистрибьютору, регулярные школы и семинары.

Специфика обучения молодежи в МЛМ заключается в следующем:

1. необходимо вместе с человеком составить график встреч и мероприятий, научить навыкам планирования. Дело в том, что дистрибьютор в возрасте 18-25 лет не так давно закончил школу, колледж или институт, или еще продолжает учиться, и привык к четкому графику. Как мудрый преподаватель, помогите своему новичку правильно распределить свои усилия и достичь максимума из намеченного плана.
2. обязательно дайте молодому человеку список рекомендованной литературы, а еще лучше, поощряйте его достижения подарком в виде книги или диска. Этим шагом Вы на деле продемонстрируете важность обучения.

Все книги и пособия в сетевом маркетинге можно условно поделить на 3 большие группы:

• в принципе по бизнесу
• по психологии
• по сетевому маркетингу

Избегайте, пожалуйста, ошибки, которую на разных этапах совершают практически все дистрибьюторы – чрезмерным увлечением НЕСЕТЕВОЙ литературы и посещения огромного количества тренингов по личностному росту. Конечно, все книги важны и интересны. Но на этапе обучения премудростям сетевого маркетинга очень важно не потерять видение и помнить о сути МЛМ. Многие люди начинают читать увлекательные книги по психологии, инвестированию, здоровью, и тем самым забывают, зачем же они пришли в сетевой маркетинг. Если в Ваших сегодняшних приоритетах рост по карьерной лестнице в Вашей компании, то уделите максимум внимания ресурсам, направленным на развитие Вас как профессионала МЛМ. В этом Вам на помощь придут и книги, и диски, и сайты, и блоги по МЛМ-тематике.

       3.  работать в “команде со спонсором”. Всезнайство и всемогущество в сознании молодого человека – этот тот камень, о который он будет все время спотыкаться. Дабы не тратить на это энергию, в системе Вашего обучения должна быть заведена плотная работа со спонсором. Важные мероприятия те, которые обозначил спонсор; если возникает вопрос, то обратиться нужно, в первую очередь, к спонсору; если есть непонимание – тоже к спонсору!

Сейчас очень много всевозможных обучающих мероприятий: созданы Академии, Школы, Центры, призванные обучать и новичков, и лидеров МЛМ-организаций, как правильно вести свой бизнес. Но помните, в первую очередь, Вы должны учиться у спонсора (или вышестоящего спонсора). Это самая главная инстанция.

Успешные знания должны копироваться и передаваться из одного поколения в другое. Необходимо быть мудрым, исполнительным наставником, чтобы к Вам хотелось обращаться за помощью и можно было бы на Вас положиться.

Спонсор – это пример в действиях и олицетворение надежности. Если Вы как спонсор говорите своим новичкам, что на каком-либо мероприятии быть просто необходимо, то Вы должны быть первым, кто купит билет на это событие, придет вовремя, элегантно одетый, с тетрадью и ручкой.

        4.    семинары, конференции, выездные обучающие школы должны быть по максимуму подготовлены самой молодежью. Тематика на таких событиях должна быть интересна и близка молодежи, атмосфера в зале – живая и энергичная.

На мероприятиях, проводимых компанией, молодежи важно увидеть большую картину бизнеса, с мощными выступлениями лидеров. Не жалейте денег сами на такие мероприятия и объясняйте их важность своим новичкам.

Многие дистрибьюторы сталкиваются с такой проблемой в бизнесе: спонсоры стараются, готовят школы, вкладывают свое время, делятся своим опытом, а людей на семинарах присутствует очень мало. Запомните: чтобы мероприятия проходили “на ура”, важно задействовать как можно большее количество дистрибьюторов в его подготовке! Распределите обязанности, кто за что отвечает, кто какую тему готовит, кто украшает зал, кто отвечает за музыку. Проведите школу лучшим образом, динамично, ярко, эмоционально. Соберите обратную связь с присутствующих: что понравилось, что можно улучшить, и не забывайте о целях и задачах, которые преследует то или иное мероприятие.

           5.    в любой сфере работы с молодежью используйте гаджеты, то есть, новейшие изобретения техники.

Проводите презентацию? Замените листок бумаги с ручкой на ноутбук или нетбук-планшет!

Приглашаете  молодежь с помощью буклетов и объявлений? Попробуйте Интернет-презентацию и создайте собственный блог!

Ищете комфортный красивый зал для проведения презентаций? Арендуйте виртуальную комнату и 24 часа в сутки имейте в распоряжении пространство, в котором Вы можете проводить он-лайн встречи и обучение.

Вместо скучных записей и талмудов книг -  эффективная рассылка сообщений или видео-посланий своим дистрибьюторам и читателям.

Используйте преимущества технических новинок на пользу своему бизнесу!

Чему обучать?

Системе МЛМ. Отличиям от стандартного бизнеса. Этике ведения бизнеса. Культуре взаимоотношений “Спонсор-Дистрибьютор”. Отношению к компании и продукции. Навыкам коммуникации. Навыкам планирования. Навыкам постановки целей и анализу. И многому-многому другому…

• Будьте дисциплинированны сами и поддерживайте дисциплину в своей организации;
• Выполняйте свои обещания;
• Проводите свои мероприятия регулярно и подходите к их подготовке с большой важностью;
• Прививайте своим молодым организациям культуру обучения.

Благодаря этим навыкам Вы создадите прочные обученные молодые организации в МЛМ. Новому поколению сетевиков передастся опыт и знания предыдущего поколения, которые уже набили свои шишки. Вместе с этим, благодаря грамотному обучению молодежи в сетевом маркетинге появится новая плеяда молодых профессионалов, которые поднимут уровень МЛМ-бизнеса на новую высоту и придадут сетевому маркетингу положительный и притягательный имидж.

Создай свой бизнес, пока молодой!

На сегодняшний день бизнес  МЛМ в сознании людей прочно закрепился с образом тетеньки с тяжеленными сумками с продуктом и такой же тяжелой жизнью, как бы это не грустно и не смешно звучало. А где же в этой картине место для талантливой, энергичной и «живой» молодежи?

Лично меня этот вопрос беспокоит еще с 2000 года, когда я только познакомилась с индустрией МЛМ, в свои 17 лет.  И как-то сразу ко мне пришла идея объединить всю молодежь компании, которой на тот момент было очень мало, поделиться опытом друг с другом, а самое главное, – вывести индустрию сетевого маркетинга на другой уровень.

Что я имею в виду под другим уровнем?

Во-первых, это принципиально иной способ преподнесения бизнеса МЛМ. Это уход от тележек и клетчатых сумок, многочасовых уговоров и однотипных баек. Оказывается, сетевым маркетингом можно заниматься красиво, умно, используя новейшие технологии и тратя меньше времени.

Во-вторых, это скорость и максимальная эффективность в построении организации. Новая эпоха работы в сетевом маркетинге диктует новые методы и предлагает новые ресурсы. Масштабы построения бизнеса выходят из рамок привычного представления. Если еще 10 лет назад звание «долларовый миллионер сетевого маркетинга» ассоциировалось с несбыточной мечтой или, в лучшем случае, с глубокой старостью, то сегодня это наша реальность, когда миллионерами в МЛМ становятся люди до 30 лет.

В-третьих, это подъем экономики нашей страны и будущее, которое мы оставим потомкам. Лидеры всех крупнейших компаний заинтересованы в квалифицированных работниках из числа молодежи. Именно им они готовы платить шестизначные зарплаты и учитывать их интересы. Очень умные и опытные сотрудники, с багажом клиентов и знаний проигрывают свои юным соперникам. Многие компании сетевого маркетинга широко представлены на мировой арене. И продвигать бизнес за границей предстоит, в первую очередь, молодежи.

Наше будущее формируется уже сегодня, сейчас. В связи с этим становится очевидной необходимостью создание молодежного движения сетевого маркетинга. Его формирование начинается с того, что на базе каждой МЛМ-компании стартует молодежное движение, которое объединяет новичков и опытных из числа молодежи, которые живут с девизом: «Создай свой бизнес, пока модой!»

С чего начать создание молодежного движения?

1. Необходимо собраться инициативной группой. Для этого должен быть лидер, который организует процесс оповещения людей, поиска их в компании. Поспрашивайте у топ-лидеров компании, кого они знают из числа молодежи, разделяющей ваши идеи. Свяжитесь с ними, договоритесь о встрече (реальной или виртуальной). На этой встрече важно проговорить моменты, которые вас объединяют и мотивируют двигаться вперед, а именно: стремительное  движение по карьерной лестнице, дабы показать пример более старшему поколению и засидевшимся лидерам; создание собственной системы обучения и неформальных мероприятий, которые принципиально отличаются от общепринятых; «омоложение» индустрии сетевого маркетинга засчет его популяризации и правильного информирования в молодежной среде.
2. Следующий шаг – регулярные молодежные семинары. Сначала это могут быть совсем небольшие залы, затем они перерастут в большие аудитории. На этих семинарах должны выступать лидеры из числа молодежи, которые в данный момент в этой компании имеют рост в бизнесе. Открывают мероприятие новички, достигшие первых ступенек карьерной лестницы, закрывают – опытные лидеры, возможно, из числа взрослых. Рекомендую проводить такие семинары для всех желающих, с периодичностью примерно 1 раз в месяц. Цель: получить сильнейшую энергию и мотивацию для действий, перенять опыт растущих лидеров в данный момент, узнать о новейших эффективных техниках достижения результата. Самое важное для каждого спонсора – это отследить, какое количество его дистрибьюторов присутствует на семинаре и поднять дух своей команды. Все мероприятие должно проходить не более 4-5 часов, быть динамичным, с ярким, позитивным ведущим. А атмосфера в зале – дружественная и энергетичная.
3. Третий этап – это организация большого выездного семинара в один из пансионатов. Это должно быть квалификационное мероприятие, куда смогут попасть только самые-самые. Обязательно пригласите топовых лидеров, которые поделятся эксклюзивной информацией с присутствующими. Очень хорошо, если вам удастся договориться о визите кого-то из представителей руководства компании. Самое главное преимущество подобного сбора – это сила духа команды молодежи. Все люди попали сюда не случайно, они ставят перед собой конкретные цели и только на этом мероприятии они могут увидеть, что молодежное движение – это реальная мощь и двигатель сетевого маркетинга. Не забудьте о сплачивающих заданиях, хождении по углям, дискотеке до утра, шикарном фуршете а-ля выездной лидерский семинар для топов от компании. Постарайтесь перезнакомить всех на этом празднике жизни, выделить наиболее уважаемых и включить в общее дело новичков.
4. Назначение ответственных за молодежное движение в других городах. Несомненно, со временем начнут появляться добровольцы-активисты из числа молодежи в других городах и странах. Ваша задача – донести до них идею создания Молодежного движения и основные постулаты без искажений, чтобы способствовать росту этого сегмента в каждом регионе. Чтобы привлечь как можно больше участников, это общество должно быть интересным и практически направленным. Демонстрация новых квалификаций из числа молодых людей – лучшее доказательство целесообразности и продвижения Молодежного движения. За достаточно короткий период вы можете охватить всю страну и подключать к этой программе всех пришедших новичков. Перед их глазами с первых дней пребывания в компании вырисовывается четкая схема, следуя которой уже десятки и сотни молодых людей стали зарабатывать больше, чем их родители вместе взятые, в свои 25 лет они путешествуют 3-4 раза в год, покупают автомобили и делятся со своими преподавателями секретами такой жизни.
5. По желанию – на любом из этапов – создание сайта молодежного движения вашей компании, блога, форума. Необходимо координировать работу всех представительств молодежного движения, делиться новостями, делать анонсы мероприятий, составлять рейтинг самых успешных, поощрять новые достижения, выкладывать фото- и видео- репортажи с событий. Обязательно сделайте форум, свободную площадку для обмена опытом и информацией между различными регионами. И помните основную цель, которую преследует Молодежное движение – своими результатами и быстрым движением по карьерной лестнице достойно представить сегмент молодежи в сетевом маркетинге. Сделать так, чтобы сетевики всех МЛМ-компаний равнялись на успехи молодежи и брали от них новейшие эффективные методы работы.
6. Выход на межсетевой уровень. В тот момент, когда ваше молодежное движение разрослось и гордо заявило о себе, у вас есть свои достижения, новые квалификации из числа молодых людей, и благодаря вашим стараниям контингент дистрибьюторов вашей компании ощутимо помолодел, пришла пора объединяться в межсетевое молодежное движение. Это глобальный проект, который сплотит успех, дух и свежую энергию воедино. Благодаря поддержке друг друга, взаимообмену опытом молодежи из разных сетевых компаний, мы приходим к новой эпохе развития МЛМ, когда любой человек сможет с гордостью заявить, что он работает в индустрии Нетворк. Потенциал молодежи очень велик и, несомненно, работа в этой нише открывает колоссальные перспективы. Это и открытие международных рынков нашей молодежью, и принципиально иной способ ведения бизнеса, и как следствие этого процесса – первые позиции МЛМ-компаний занимают наши лидеры из числа молодежи.

Вы скажите: «Это мечты!» А я вам отвечу: «Это будущее, которое мы создаем уже сегодня!»

Дорогие друзья!

20, 21 и 22 октября в 20.00 по московскому времени – БЕСПЛАТНЫЙ 3-х дневный цикл аудио-семинаров, посвященных работе молодежи в сетевом маркетинге.

ТЕМА: “Как приглашать и как работать с молодежью в сетевом маркетинге”

Ведущая: Людмила Колоколова.

Семинар будет интересен как новичкам МЛМ, интересующимся практическим аспектам построения молодежной структуры, так и профессионалам сетевого маркетинга, которые смогут узнать о нюансах работы с молодежным сегментом.

В рамках семинара будут затронуты вопросы, возникающие при приглашении, работе и обучении молодежи в сетевом бизнесе:

• как пригласить своих детей в МЛМ и эффективно работать с молодежной структурой
• “тонкие” моменты в рекрутировании молодежи и “узкие” места при работе и обучении молодежи
• как пригласить собственных родителей, преподавателей и людей старшего возраста в сетевой маркетинг, если тебе 18-27 лет
• как правильно работать с молодежью и обучать молодежную структуру
• как быть лидером молодежной организации
• необходимые мероприятия в вашей молодежной группе
• ответы на волнующие вопросы

К участию в семинаре приглашаются все желающие: молодежь и не очень… Вы наконец-то сможете получить ответы на давно интересующие вас вопросы относительно работы с молодежью в МЛМ!

Итак, КАК СТАТЬ УЧАСТНИКОМ АУДИО-СЕМИНАРА?

1) Заходим на сайт

http://www.hotconference.com/conference,57877561

2) Регистрируемся на сайте:

• в поле “Имя пользователя” пишем ваши НАСТОЯЩИЕ Фамилию и Имя и город. Например: Людмила Колоколова – Москва
  
• в поле “Пароль” можно ничего не писать или придумать свой пароль
• в поле “Подключение” выбираем МОДЕМ (если скорость вашего Интернет нормальная) или DSL/КАБЕЛЬ (если скорость Интернета низкая)
• нажимаем ОК - вы вошли в комнату!
  

3) Наслаждаемся БЕСПЛАТНЫМ ВЕБИНАРОМ!

Поздравляю, Вы успешно вписались в тренинг!

Далее в нужное время (20:00 по Москве 20, 21 и 22 октября) Вы снова войдете на эту страницу с моим тренингом и подключитесь к прямому эфиру и чату.

Участие в 3-х дневном тренинге абсолютно бесплатно!

ВНИМАНИЕ!!!!! Ранее он-лайн семинар планировался проводиться на площадке kastim.ru.

Обратите внимание, что 20, 21 и 22 октября вебинары пройдут по адресу

http://www.hotconference.com/conference,57877561

Поэтому спешите сообщить об этой новости своим партнерам, дистрибьюторам и коллегам!

Услышимся в эфире…

“С нынешней молодежью просто сладу нет. Никакого уважения к крашеным волосам.”
Оскар Уайлд.

А вот и первые отзывы о вебинаре:

Хотела поблагодарить за сегодняшний вэбинар. Так как я начинающий работник в млм индустрии, то информация была для меня важной, новой и полезной. Сразу увидела свои ошибки в работе) Уверенна, что завтра будет еще интересней) Спасибо большое еще раз!!!
Удачи Вам, успехов и всего самого лучшего как в бизнесе, так и во всем остальном!)))

Марина Саган.

9-11 сентября 2009 года

Итак, некоторые отзывы с вебинара:

Первое – информация очень свежая. В том плане, что пока никто этого не делал в таком масштабе. Написать книгу и начать проводить тренинги с такой информацией у нас почему-то не принято(хотя кое-какие компании занимаются этим, есть в Меридиане, слышал про Success Team), но это все как-то далеко и непонятно.

Что касается содержания – расширение видения и практическая информация – однозначно основа. Видение очень важно в плане перспективности молодежи. Понравилось, что затронули глобальные процессы, о них мало кто открыто говорит (я имею в виду лидеров сетевых компаний, которые до сих пор говорят о беби-бумерах и цитируют Каленча)

Важно то, что было затронута сторона обучения и развития МД. потому что сейчас я начинаю приходить к выводу, что все сетевики озабочены рекрутингом, а не обучением (хотя должно быть все в меру). Так сказать, сложился достаточно четкий образ того, как это будет выглядеть. Есть, конечно, не до конца понятные моменты (как это пристроить в мою компанию, тут надо напильником поработать , в хорошем смысле), но общая картина ясна.

Ещё, что важно – вопрос об имидже. Ох, как многим компаниям этого не хватает… просто диву даешься, как они ещё живут. Меня очень сильно зацепило, что один человек, присутствующий на презентации выглядел очень ДОРОГО и престижно, и это действует. Да и приятнее ходить в банк, где молодые ребята и девушки работают, а не потихоньку стареющие взрослые.

Еще много позитива и непринужденное общение, ответы на вопросы в течение вебинара – ох, как многим этого не хватает! Я был на многих конференциях, но ещё нигде спикер не был так легок в проведении.

Виталий Антонов, Новосибирск, компания NHT Global

Я очень благодарна, сама идея проведения тренинга “Сетевой маркетинг и молодежь” по Интернету интересна. Не надо никуда ездить, сиди дома и получай интереснейшую информацию. Это один из методов работы с регионами. Вы, конечно – молодец. Идей полно, завтра собираемся с ребятами из Молодежного Бизнес-клуба нашей компании, раздам им книги, через месяц уже будем видеть результат.

Людмила Контышева, Иркутск, компания Edelstar

моя история-подкаст

особенности работы с молодежью – подкаст

ВНИМАНИЕ!!!

20-21-23 октября в 20.00 по Московскому времени прошел БЕСПЛАТНЫЙ цикл аудио-семинаров, посвященный работе молодежью и с молодежью в МЛМ.

Получить аудиозаписи 4-х дней Вы можете, подписавшись на бесплатную рассылку!

Сегодня я предлагаю обсудить животрепещущую тему, которая рано или поздно начинает касаться тех, кто работает с молодежью в МЛМ. Родители категорически против, чтобы их ребенок занимался “этим”, или просто не одобряют, или однозначно не разрешают.

Лично в моей практике работы в сетевом бизнесе я не раз сталкивалась с такой ситуацией. Мама моего растущего лидера (девочке на тот момент было 15 лет) перерезала провода телефона, запирала ее в квартире, чтобы та не смогла попасть на семинары и договариваться о встречах.

Что же мы можем сделать и как грамотно вести себя, столкнувшись с такими препятствиями?

Вот несколько практических советов:

• Постарайтесь организовать встречу с каким-либо авторитетным вышестоящим спонсором или успешным взрослым лидером компании.

Для родителей их ребенок всегда будет ребенком, и неважно, сколько ему лет. Всегда в их памяти будут жить моменты, когда вы ходили на горшок и учились правильно произносить буквы. И по их воспоминаниям, было это совсем недавно. И вот уже перед ними новоявленный бизнесмен, который стал носить костюмы, ходить на непонятные для их уха «презентации» и «школы», читать «загадочную» литературу вместо привычных художественных произведений.

Мало того, все свободное время тратит на встречи с какими-то людьми, ходит на собрания структуры, с вдохновением часами рассказывает о гуру-спонсоре и т.д. Сектой попахивает, не правда ли? Чтобы исправить ситуацию, срочно знакомьте их с человеком их возраста, который достиг в этой компании немалого успеха. Родители переживают, в чьи сети попало их чадо, чему его там учат. По большому счету, их страхи оправданы.

Сейчас сплошь и рядом различные сектантские организации, политические партии и пирамиды заманивают в свои ряды молодежь любыми способами. Ваши родители смотрят новости, где им подробно объясняют, что нельзя никому доверять и выделяться из толпы. Этому их, кстати, в детстве еще приучили. Сидеть тихонечко, не высовываться, не иметь своего мнения, быть покладистым и забитым, быть как все, чтобы не дай Бог, чего не случилось плохого.

Родители же не виноваты, что жили в такое время и что из них делали рабов. Им очень сложно перестроиться.

И поэтому…

• Будьте понимающими и любящими детьми!

Очень часто родители ставят палки в колеса только по той причине, что они перестали получать от вас то внимание и заботу, которое вы им дарили, когда ничем не занимались. Сейчас у вас новая жизнь, вы хотите больших перемен, в вас играют амбиции и страстное желание доказать себе и всему окружению, что вы человек, который достоин большего.

Но при всей вашей занятости, при всем вашем статусе супер-звезды молодого лидера сетевой компании не забывайте о самых дорогих людях на Земле, которые подарили самое ценное, что у вас есть – это жизнь. Чем бы они ни занимались, как бы они пока не относились к МЛМ, они все равно всегда будут вашими родителями. Делитесь с ними своими успехами, рассказывайте о том, что происходит в вашем бизнесе, не отдаляйтесь от них. Так они почувствуют, что они вам нужны и вы их любите.

Пусть ваши мама и папа не во всем разбираются и очень далеки от сетевого маркетинга, пусть они даже против вашего занятия. Но они вас любят как никого в жизни! Ответьте им тем же, будьте благодарны, и тогда в ваших отношениях воцарится гармония и взаимопонимание.

• Покажите не на словах, а на делах, что в МЛМ есть деньги, а еще лучше – докажите этот факт собственным примером.

Так вы убьете двух зайцев одновременно: родители будут гордиться вами, а вы добьетесь поставленных целей. Как только взрослые увидят наглядное подтверждение ваших слов, им намного сложнее будет противостоять фактам, которые вы им продемонстрируете.

С нетерпением жду ваши результаты и достижения! Приглашайте своих детей в бизнес, приглашайте своих родителей! Будьте счастливы от любого исхода событий!

И не переставайте мечтать и верить в свое волшебное будущее!!!

Мое глубокое убеждение, что победителями рождаются, а неудачниками делают люди себя сами. В каждом человеке, независимо от его пола, происхождения, места жительства, а уж, тем более, и возраста, есть внутренний стержень. Это его опора, это то, что его направляет и поддерживает в трудные минуты. Это то, что делает его сильным, когда очень хочется расслабиться и пустить все на самотек.

Он дан всем от рождения, но кто-то в течение жизни его укрепляет. А кто-то позволяет обстоятельствам, другим людям его надломить. И тогда они превращаются в несчастных и обиженных.

До тех пор, пока ваш успех зависит от внешних обстоятельств, вы будете испытывать постоянное беспокойство. Весь успех, от начала и до конца, лежит в нас самих.

Все мы наделены колоссальным потенциалом от природы. Это аксиома. Все мы рождены для счастливой жизни в радости, богатстве и любви. Если воспринимать какие-либо ваши достижения как спектакль с вручением золотой медали, то вы никогда не будете счастливы, потому что внутренняя ценность, качества победителя есть изначально в каждом. Единственное, что может «убить» в нас эти задатки, – это наши мысли и убеждения. Неудачником не рожден еще ни один младенец. Неудачниками становятся в результате неверно принятых решений и ошибочных убеждений.

Почему это происходит? Все очень просто. Большинство людей забывают о своих истинных целях и предназначении. Их самооценка вследствие неправильного воспитания, окружения и действий постепенно снижается, и они перестают, как в детстве, верить во все свои начинания. Вспомните, с каким энтузиазмом вы мастерили поделки из пластилина, рисовали картины на обоях, учились кататься на велосипеде. Осталась ли сегодня хоть копия от того вдохновения? Способны ли вы снова пробудить в себе дух первооткрывателя? Не боитесь ли вы упасть, чтобы потом подняться?

Кстати, есть очень хорошая практическая проверка-тест: ответьте сами себе на вопрос – «Скучно ли вам самим с собой?», «Как долго вы можете прожить в одиночестве?»

Я знаю многих людей, которые не в состоянии прожить без общения, а жизнь в одиночестве для них – сплошное наказание. А все почему? Да просто потому, что человек бежит от себя, ему проще замещать свои внутренние проблемы на обсуждение незначительных вопросов с другими людьми. Это проще. И время летит быстрее. Уход от себя – это шаг в пустоту. Наиболее важные беседы и встречи – те, которые вы проводите сами с собой. Вы должны научиться жить с собой, принимать себя и работать над собой, ставить цели и достигать их. Ничьи глаза не будут более критичными, чем ваши собственные, касается ли это вашего внешнего вида или ваших поступков.

Многие зрелые лидеры Нетворка утверждают, что молодежи не хватает внутренней силы, им незачем показывать перспективу бизнеса, потому что они живут в своем скромном маленьком мирке.

Абсолютно с этим несогласна!

Лидерство над собой, над другими людьми никоим образом не зависит от возраста. К тому же, у молодежи есть неоспоримое преимущество – это энергия и энтузиазм, способный зажечь искру в любом, даже самом неверящем человеке. Молодой человек обычно борется за то, чтобы повысить в компании свой статус, стать лидером. Но это обычно борьба не столько за власть, сколько за собственную свободу, за право самому выбирать способы поведения, а не исполнять чужие желания.

Человек сам по себе очень сильный, а если его сила и воля направлены в одно русло, да еще такое, от которого он сам получает удовольствие, границы перестают существовать.

Идея сетевого маркетинга сама по себе революционна. На протяжении всего своего развития МЛМ шел в разрез с мнением государства, общества, он существовал не «благодаря», а «вопреки». Молодежь также во все времена ассоциировалась с бунтом и несогласием. В разные времена истории мы могли наблюдать течения революционистов, хиппи, модернистов.  Только сильные духом люди могут себя противопоставить существующему порядку, только сильная духом молодежь способна возглавить мощное движение сетевого маркетинга.